POLITICAS ORGANIZACIONALES
Un post a 2000 manos
Estas
reflexiones sobre políticas organizacionales tienen unas características particulares que podríamos denominar como un texto colectivo escrito a mano alzada o a
2000 manos.
En esta experiencia participaron amigas y amigos, colegas e interesados en el tema,
quienes a través de las redes sociales, correos y otros medios expresaron ingeniosamente sus vivencias, percepciones, experiencias sobre las políticas organizacionales de hoy.
Las reflexiones son muy agradables y profundas. Muestran la necesidad de continuar
pensando no solo en lo que se presenta en las organizaciones , sino en aquello que debería ser una política
de una “organización
al servicio de los seres humanos”, esperando se escriba sobre esto en los comentarios. La historia es la siguiente :
La sabiduría
indígena Dakota enseña: “Cuando te das
cuenta que estás montado en un caballo muerto, lo mejor es desmontarte”. La
sabiduría organizacional actual, después de exhaustivas investigaciones y las
debidas consideraciones del factor financiero e inversionista, muestran estrategias como:
1.
Cambiar el informe y señalar: este caballo no
está muerto, son chismes de la
oposición. Hay un cartel interesado en ello.
2.
La junta directiva compra el caballo muerto y se
lo vende al Estado sobrevalorado.
3. Comprar un látigo más fuerte. (como quien dice la letra con sangre
entra)
4. Cambian de jinete y prueban que
hace con el caballo; si lo logra revivir al caballo, se considera que este
jinete está sobredimensionado en sus
capacidades y como tal es necesario salir pronto de él: sabe demasiado.
5. Mandan una Llamada de Atención al caballo.
6. Nombrar un comité para estudiar el caballo.
7. Nombran otro comité para averiguar cómo montan caballos muertos.
8. Bajan los parámetros de calidad para que los caballos muertos puedan
ser incluidos.
9. El gerente dice: A equino otorgado, no se le periscopea el incisivo
(vaya organización tan elegante)
10. Nombran un equipo de alto
rendimiento para resucitar al caballo.
11. Se manda a cambiar la dentadura al caballo y se promociona por las
redes sociales como caballo joven y vital.
12. Hacen una fundación para proteger caballos muertos y poder
deducir su valor del total de impuestos y ganancias
13. Hacen la transacción de los caballos muertos en otros países o
paraísos fiscales donde no se deducen impuestos.
14. Reescriben los requisitos de productividad para los caballos,
contratando a alguien externo a la
organización para que haga protocolos y guías de manejo de caballos, así nunca haya
visto un caballo.
15. Contratar al caballo para un puesto gerencial ( que cruel
no?)
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Solo queda agregar: Hecha a volar tu imaginación, se feliz con aquello que
te hace volar y, vuela libre, para que no te quedes encerrado
en el paraíso sin poder disfrutarlo
