Las doce posibles
acciones, en pro de la profesión para el 2016, que en seguida se presentan, pueden parecer banales, pero su seriedad
depende del análisis que se haga y la
disciplina que le pongamos.
1. Postularse
para una posición donde pueda ejercerse poder, y demostrar sus competencias como profesional líder. No asuma cargos porque si,
porque quiere figurar, cope espacios donde haga visible la profesión, y aliente
a otras colegas a hacerlo. Cargos políticos, de elección popular, comités, juntas,
organizaciones profesionales, etc, pero
por favor: cultívese y cuide representar
la filosofía del grupo del cual hace
parte, de otra forma el desarrollo profesional se estanca por su culpa. Si ya
tiene un cargo de dirección: por favor RINDA CUENTAS, es su deber.
2. Fórmese
en competencias de dirección, adquiera habilidades para hacerlo: análisis
político, negociación, conciliación, comunicación, emprendimiento. Y por favor,
que las decisiones que tome, sean fruto del consenso. No es concebible que, en
épocas de pluralidad, diversidad, democracia, las decisiones se continúen tomando más por
votación. El consenso es un indicador de
madurez de una organización.
3. Ayude
a otros profesionales a encontrar su voz. Sea mentor(a) de ellos, demuestre su
colegaje facilitando caminos, no cerrándolos. Pero en todo caso, no permita la
mediocridad, ni se haga la de la “vista gorda” ante los errores de otro, esto
es anti-ético y por supuesto puede resultar fatal a terceros: pacientes,
estudiantes, ciudadanos, colegas, socios.
4.
Abrase a la crítica y sea tolerante. ¿Quién dijo
que la perfección se recibe con un título? Somos profesionales con bases
sólidas, pero perfectibles, en eso radica lo interesante de ocupar una posición,
un cargo, una situación, de ejercer una profesión y hacer carrera. Reciba
positivamente los comentarios y aquello “que se dice de Usted”, más vale la crítica trabajadora que la
adulación perezosa.
5. Plantee
en su lugar de trabajo la necesidad de llevar a cabo políticas de equidad y
visibilidad de la profesión. Convenza con argumentos y ejemplo sobre la ventaja
de que un profesional de su campo, forme parte de la organización.
6. ¿Quiere
hacer algo por la profesión? este deseo de cambio e identidad, es común en los profesionales,
sobre todo en quienes comienzan. Adelante, algo muy sencillo para comenzar:
levante la mirada del computador, mire a quien le habla, sonría, y verá que
luego todo fluye con facilidad. Le identificarán no como la y el profesional del
computador “que manda a otras personas”, sino como el profesional a quien puede
confiar la resolución de un problema. Eso trae muchos beneficios: confianza,
visibilidad, apoyo de los usuarios cuando Usted demande sus derechos.
7. Si
busca “reconocimiento y apoyo social”, entonces deje claro el objeto de su profesión. En el caso de
enfermería: el cuidado. Y si el cuidado es “ocuparse del otro”, pues ocúpese
del otro, tanto en la salud como en la enfermedad, no desvíe ese propósito, llénese de humanidad, y
el reconocimiento como cuidador, sin duda alguna, llegará.
8. Hacer
que este año sea el “año del
cuidado”. En profesiones como
enfermería, hablamos de auto-cuidado, y eso lo hemos tomado tan a pecho,
que decimos que la carga de trabajo no
nos permite cuidar, dejando que el auto-cuidado y el cuidado que delegamos a
otros nos gane la batalla. Que este nuevo año sea el del cuidado de enfermería.
9. Cuide
su salud física, mental, social, espiritual, intelectual. Es hora de regular su
trabajo pensando en ello, y no en adquirir más de 2 y hasta 3 jornadas de
trabajo: su salud, otros colegas desempleados,
y otras generaciones de profesionales que también necesitan progresar y
aplicar lo que han aprendido, se lo agradecerán.
10. Busque alianzas con otros colegas, otros
profesionales, otras organizaciones, a fin de que el desarrollo de la profesión
se constituya en una creencia de vida. Busque convergencia ante la
conflictualidad que se presente. A propósito: la mejora económica y salarial no
surge de la nada, se necesita organización, y que quienes forman parte de
estas, de verdad tengan claro su papel.
11. Sea Usted mismo: un(a) profesional
situado(a): con conocimiento, concepción y acción. Sienta que tiene derecho a
serlo, trabaje con evidencia, investigue, accione, fórmese continuamente en
asuntos de la profesión: humanos, técnicos, científicos, éticos, económicos,
sociales.
12. Por último trabaje a
conciencia, y deje tiempo para cafecitos bien conversados y muchos libros bien
leídos, y verá como la felicidad y el goce de ser una buena persona, y buen
profesional le acompañará.
